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做好調研座談 助力改革發展

發布時間:2022-01-14

2022年1月12日,蜀通建設集團黨委副書(shū)記、總經理楊曉,副總經理付貴權帶隊相關人員(yuán)到我(wǒ)(wǒ)公司調研座談,公司總經理羅巍、黨支部書(shū)記楊暢和中(zhōng)層員(yuán)工(gōng)參加座談會。

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羅巍首先就公司2021年總體(tǐ)情況及2022年工(gōng)作計劃進行了彙報,并提出了公司的一(yī)些發展思路:保持穩中(zhōng)求進的工(gōng)作方針,把風險控制放(fàng)在首位,在保證利潤增長的同時注意提高員(yuán)工(gōng)待遇。同時也就公司發展困難進行探讨,如提高注冊資(zī)本金、增加授信、提供擔保等問題。

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楊暢對運營具體(tǐ)情況進了補充,提出了公司現在的困境除了資(zī)金外(wài),作爲集團的集采平台還存在集團支撐項目較少、人手不足等問題,對省自然資(zī)源集團成立後,公司如何聚焦“主責主業”也提出了一(yī)些構想。

楊曉、付貴權在和公司班子及所有中(zhōng)層交流後,就當前的市場環境、改革趨勢以及公司亟待解決的問題提出了指導意見。

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付貴權對我(wǒ)(wǒ)公司2021取得的成績表示肯定,指出蜀信恒通貿易公司在2021年黨建和綜合考核均取得集團二級單位第一(yī)名的好成績,财務融資(zī)方面也有了新的嘗試,經營方面在傳統建材業務基礎上開(kāi)拓出了砂石和模闆業務。但在取得不錯成績的同時,也要注意以下(xià)三點:

1.注意風險防控。要選擇信譽好的央企、國企進行合作,規避終極風險。

2.提高運行質量。把“增利潤”作爲公司經營的重要目标,深挖市場潛力,增值增效。

3.強化責任意識。集團一(yī)直在關注蜀信恒通的成長,四年來也給予了大(dà)量的支持,貿易公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要有迎難而上的決心和勇氣,要敢于“攻山頭、炸碉堡、打硬仗”。

楊曉提出,蜀信恒通貿易公司是一(yī)個團結、有朝氣、能打仗的團隊,目前貿易市場受國内外(wài)環境影響,較爲艱難,公司要在保持優勢的同時,做好以下(xià)三點來應對各種風險和挑戰。

一(yī)、定位。對自己在省自然資(zī)源集團與蜀通建設集團中(zhōng)的定位,要有準确清晰的認識,作爲集團的集采平台,要拿出更多的舉措,明晰自己在業務定位中(zhōng)的主責主業。

二、可控。要做到風險可控,用好用活資(zī)金,确保國有資(zī)産的保值增值。業務類型、合作對象要選擇好,充分(fēn)做好背景調查,在合同執行過程中(zhōng),做好嚴密的流程把控。

三、平衡。要平衡産值和利潤的關系,找準優勢,持續發力,确保利潤的良性增長。持續做好市場服務,同時不遺餘力地挖掘其他優勢,集團班子也會思考如何更加合理的下(xià)達目标任務,确保二級公司的高質量可持續發展。

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